委員会とは
また各委員会が主体となって、看護実践や業務の見直し・検討・改善を計ることにより、効果的・効率的な病院経営に参画し、より地域の皆様に信頼していただける病院になるための努力をしています。
各委員会のご紹介
| 委員会名 | 活動内容 |
|---|---|
| 教育委員会 | 教育委員会は、教育全般に関する活動を行っています。 特に新人や中途採用者が安心して働けるように、様々な研修を企画しています。 新人に関しては、「リアリティショックによる早期退職の防止」「看護の質の向上」「医療を行えるための技術指導」を目標に、親切丁寧な個別指導を行っています。 また、実地指導あたるプリセプターと連携を取り、現場へのフィードバックを行っています。 さらに、看護師全員を対象に（中途採用にも対応した）当院独自のラダー研修を行い、組織全体の質の向上に取り組んでいます。 研修内容としては、院内での講義の他に、リフレッシュを目的とした院外での企画も実施しています。 |
| 記録委員会 | 記録は看護ケアの実証であり、継続看護に必要なもので、看護師にとって、非常に重要なものです。 全ての看護師が正確で個別性のある記録ができるように、研修を企画しています。 新人を対象とした「記録についての充実・看護過程について」と全看護師を対象とした、文章の構成や表現などの勉強会を行っています。 また、委員会の中でカルテを持ち寄り、記録の質的監査を行ったり、ケースレポートをまとめることで、委員の能力アップを図っています。 |
| 業務委員会 | 毎日の業務がトラブルなく円滑に実施されるために、日々業務改善や基準・手順書の見直し・検討・修正を行っています。 また、院内で行っているTQM活動のサポートとして全職員を対象に勉強会を実施しています。 医療事故防止の観点から、各病棟をランダムにラウンドする、KYT活動を行っています。 |
| 査読委員会 | 論文の書き方を中心とした看護研究の勉強会や、新人を対象にケースレポートのまとめ方に関する研修を実施しています。 また、院内で発表する場合、論文の査読と発表の為のサポートを行っています。 |
| 助手教育委員会 | 介護の質向上を目指し、現場教育を担う助手の育成をしています。 |
| 助手業務委員会 | 安全で安楽な介護ケアの提供を目指して、手順書の見直し・検討・修正などの業務改善や実技指導に取り組んでいます。 |
